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Vous êtes un.e particulier

Etre bien accompagné.e
tout au long de sa carrière

Vous entrez sur le marché de l'emploi et avez besoin de conseils dans vos démarches de recherche ou de positionnement professionnel ?

Vos prenez un nouveau poste et avez besoin d'un accompagnement individualisé ou d'un apport spécifique de formation ?

Vous avez déjà acquis une expérience dans votre métier, et vous posez des questions sur la suite de votre parcours professionnel ?

Vous avez des questions ou problématiques RH à gérer dans votre quotidien (contrat de travail, situation difficiles...) ?

QUANTHUM vous accompagne tout au long de votre carrière, dans vos besoins spécifiques en Ressources Humaines.

Exemples de réalisations

entretien d'embauche

Accompagnement à la recherche d'emploi

Sur la base de son projet professionnel, déployer une démarche pertinente de recherche d'emploi (CV, Réseaux sociaux, Approche Directe...)

Dans le cadre de candidatures en cours, travailler en mode "coaching" sur la préparation de son dossier, de ces entretiens (simulations)...

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Bilan de Compétences

Etre accompagné.e pour analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations,

et construire son projet d’évolution professionnelle

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Accompagnement à la prise de poste

Suite à un changement de fonction ou une promotion sur une fonction RH ou Managériale, bénéficier d'un accompagnement personnalisé et dans la durée, tant sur les compétences techniques (hard skills) que les comportements (soft skills).

Accompagnement adapté aux situations que vous vivez et compétences que vous devez acquérir.

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Consultation sur une thématique RH spécifique

Sur la base de votre problématique particulière, obtenir une aide pour comprendre les enjeux RH associés, avoir les informations essentielles et construire au besoin un plan d'action pour y faire face.

Exemples : situation conflictuelle au travail, décrypter son contrat de travail, préparer un entretien annuel, établir sa stratégie de rémunération ... 

réunion d'affaires

Formation

Transmission de compétences RH ou Managériale selon un besoin ponctuel identifié ou à définir.

Les thématiques possibles couvrent l'ensemble des expertises de Quanthum.

Formation en présentiel et/ou distanciel.

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