top of page

Vous êtes Employeurs du secteur privé, Administrations ou Collectivités

Avoir le partenaire RH pour accompagner votre développement

Quanthum vous accompagne dans la définition, la sécurisation et la performance de vos décisions et actions en matière de Ressources Humaines, pour le développement de vos équipes et de votre organisation.

De nombreuses thématiques sont prises en charge (voir les domaines couverts), et plusieurs modes d'intervention proposés dans un seul but :

vous offrir une solution sur mesure à votre contexte et vos besoins.

Exemples de réalisations

réunion d'affaires

Data Management
et Plan d'actions

Réaliser votre Bilan Social et Rapport Égalité Femmes - Hommes

Proposer les analyses et plans d'actions associés

Restituer les résultats auprès de vos équipes

Femme consultant un livre juridique

Audit et Diagnostic RH

Analyser vos pratiques et processus RH existants, vos obligations et/ou la performance de vos processus RH.

Proposer les plans d'actions asssociés

Réunion d'équipe

Classification des emplois

Analyser vos organisations et emplois repère.

Analyser et/ou établir vos définitions d'emplois.

Evaluer vos emplois selon la méthodologie retenue

Animer vos groupes de travail et concevoir vos outils , process et documents opérationnels

(France + international)

Ordinateur affichant des données analytiques

Projet SIRH

Vous accompagner dans la description fonctionnelle de vos besoins et vous aider à la sélection d'un nouveau SIRH ou de modules complémentaires pour votre SIRH existant.

Vous assister dans le déploiement auprès de vos équipes.

Réunion entre collègues

Politique et process RH

Vous assister dans la définition de votre politique RH ou de certaines de ses composantes.

Rédiger vos process et procédures RH, et au besoin vous accompagner dans leur déploiement.

Vous assister dans vos démarches de préparation à  vos audits (France + international)

Public

Formation de vos équipes

Concevoir et déployer de séquences pédagogiques sur mesure portant sur la sensibilisation ou l'acquisition de compétences dans les thématiques RH et managériales.

Apports théoriques, mises en situation, accompagnement et évaluation selon les objectifs visés.

Post-it notes

Délégation de missions RH / Conduite de projets

xxxx

Selon vos besoins et le cadrage défini, prise en charge de missions RH opérationnelle et de la conduite de vos projets.

Consultez l'ensemble des domaines d'intervention possible.

N'hésitez pas à contacter Quanthum pour une demande spécifique.

Accompagnement au changement

Assistance et conseil selon vos besoins et enjeux :

dans la configuration ou l'analyse d'impact de votre projet, dans l'animation de vos groupes de travail, lors de vos étapes de communication et de déploiement...

entretien d'embauche

Compétences et Marque Employeur

Vous assister dans le pilotage de votre plan de compétences, et de vos outils et process associés (incluant LMS, Tutorat...).

 

Prendre en charge vos recrutements et vous apporter un support dans la gestion de vos mobilités / carrières internes.

 

Vous conseiller dans votre communication interne, marque Employeur et votre stratégie d'acquisition et de rétention de Talents.

Évaluation au bureau

Accompagnement & Coaching

Réaliser un coaching lors de prise de fonction sur des postes en Ressources Humaines et/ou en Management d"équipe.

 

Proposer un bilan individualisé et accompagnement personnalisé en cours de carrière.

bottom of page